为扎实推进党支部标准化建设,筑牢党员思想根基,8月19日,京雄分公司泗庄收费站党支部以“谈思想、解难题、聚合力”为主题,组织开展了一场别开生面的谈心谈话活动,让组织生活既有“党味”更有“人情味”。
此次谈心谈话打破了传统“单向灌输”模式,采取“支部书记带头谈、支委成员分头谈、党员之间相互谈”的方式,围绕三个核心维度展开:一是谈思想动态,聚焦党员对党的创新理论学习情况,深入了解其在理想信念、党性修养方面的认识与困惑,引导党员自觉用理论武装头脑。二是谈工作实效,结合收费窗口服务、车道保通保畅、应急处置等实际工作,复盘成绩、分析不足,鼓励党员主动亮明工作中的“堵点”“难点”。三是谈生活关切:不仅关注党员工作状态,更关心其生活中的实际困难,从“八小时内”延伸到“八小时外”,让组织关怀温暖人心。
“在车流高峰时段,我们的‘党员先锋岗’如何更好地发挥带头作用,我有一些想法想和大家探讨……”“家里老人最近身体不好,工作上偶尔会分心,感谢支部的理解与关心。”谈话现场气氛热烈而真诚,党员们放下顾虑、敞开心扉,既交流了思想、碰撞了思路,也倾诉了心声、化解了心结。
此次谈心谈话活动,不仅是一次思想的“大交流”,更是一次行动的“大动员”。党员们纷纷表示,感受到了支部的关怀与信任,将把谈话成果转化为工作实效,在收费服务、应急保畅等工作上冲锋在前。
下一步,泗庄收费站党支部将把谈心谈话作为常态化工作机制,持续深化“零距离”沟通,以“走心”的交流凝聚“同心”的力量,为提升泗庄收费站运营管理水平和服务质量注入强劲的“红色动力”。
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