京雄分公司固安西收费站：分公司企业文化大使到固安西收费站开展“攻坚冲刺文化助力”宣讲活动

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进集团公司“同行”企业文化理念在基层的广泛传播，确保“同行”文化在基层全面开花结果，依据分公司“文化大使走基层-攻坚冲刺 文化助力”企业文化集中宣讲活动的工作部署，12月12日，分公司企业文化大使到固安西收费站进行宣讲，全体在站员工参与了此次宣讲活动。

文化大使刘力菲依据《河北高速企业文化执行手册》为指导，围绕“文化主旨、核心理念、延伸理念”等关键要素，并结合手册中的具体内容，进行了深入浅出、生动形象、系统全面的宣讲，深入阐释了“承载梦想，一路同行”的文化根基与精神实质。通过PPT的展示结合站内生活工作中的实例，让参会职工直观地感受到“同行”文化在实际的应用和执行中强大的内核作用，从而进一步加强职工对企业文化的认同感和归属感。刘力菲还结合自身岗位，着重阐述了“政治铸魂廉洁筑梦”的廉洁理念，详细解读了纪检监督执纪的“四种形态”以及《关于集团纪委常态化明察暗访典型问题核查处理情况的通报》中的典型案例，强调了纪检监督在日常工作中的关键作用，并明确了新时代党的纪律建设的要求，帮助职工从多个角度更清晰地理解，巩固了遵规守纪的思想基础。在会议后程，企业文化宣传大使马洁对本站提出了未来企业文化宣贯的四项要求：首先，必须高度重视，站领导带头宣贯，确保全体成员的参与；其次，深入学习，强化理解与认同，成为真正的行为准则；第三，结合实际情况，推动文化理念的落地生根；最后，创新传播形式，提升文化宣传的效果，开展更多彩的文体文化活动。

文化大使刘力菲以《河北高速企业文化执行手册》的具体内容为主线，通过PPT的展示结合站内生活工作中的实例，围绕“承载梦想 一路同行”企业文化建设的起源、文化建设的目标、文化的形成和发展、文化主旨、核心理念、延伸理念等重要内容进行了深入浅出、生动形象、系统全面的宣讲，带领大家深入思考“同行”文化内涵的现实意义。干部职工通过一个个鲜活感人的故事回顾了分公司的发展历程，感受到了“同行”文化的原动力，加强了对企业文化的认同感和归属感。刘力菲还结合自身岗位，着重阐述了“政治铸魂廉洁筑梦”的廉洁理念，通过解读《关于集团纪委常态化明察暗访典型问题核查处理情况的通报》中的典型案例，强调了纪检监督在日常工作中的关键作用，帮助职工从多个角度更清晰地理解纪检监督执纪的“四种形态”，巩固了遵规守纪的思想基础。

下一步，固安西收费站将不断开拓站区文化建设、传播和宣贯的新途径。积极引导全体干部职工深化对文化的认同感，激发广大职工的工作热情和主动性，从而提升团队的整体能力。构建一个和谐的工作环境，成为文化的传播者、守护者和实践者，以实际行动和成效，助力京雄分公司实现高质量发展的新飞跃。